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人才与招聘

  • 人才与招聘

    秉承人才第一的信念,努力构建完善体系,加强基础设施建设,旨在营造舒适工作环境、落实绩效奖励制度、持续改善福利待遇、确保创意性组织文化生根。

  • 企业文化

    板桥科技谷

    难道是在压抑的灰色建筑里做着令人郁闷的工作?你完全想错了!开阔的广场和滩川,工厂内建有体育保健中心、喷水广场、更有配备完善休息设施的自助餐厅,如此令人愉悦的工作环境定可使员工业绩节节攀升,幸福感爆增。

    Work Smart

    员工可自由分配自己的工作时间,提升员工工作业绩的同时,还可屏弃低效率的加班文化,切实提高员工的工作集中度,帮助员工调节好工作与生活之间的平衡。

    BE THE CHALLENGE

    ALTON体育从不畏惧失败与挑战。无论成功与否,挑战和热情本身会受到表扬、认可的企业文化,这就是ALTON体育的秘诀。

    自我启发

    ONLINE-LEARNIG

    提供在线培训以提高员工工作能力,鼓励员工自我开发。除英语、日语、中文等外语课程外,还有各种可提高工作技能的职业培训课程,员工可以自由申请听讲。

    邀请讲演

    为了提高员工素养,带给他们一杯“心灵鸡汤”,ALTON体育特别邀请名师前来讲演;通过讲演,让员工们重新思考自己人生的方向,学会以积极姿态面对矛盾、纠纷,从他人的生活中获取全新启示,共享价值。

    新成员培训

    ALTON体育提供新员工入职培训及现场实习机会,旨在提高他们对公司体系和业务的理解度;同时,安排他们体验、了解其他部门以培养他们基本素养,帮助他们合理设计自己未来的目标。

    在职级别培训

    以全部在职员工为对象实施培训,为提升员工岗位胜任能力以及相关业务能力,公司针对不同职级落实推进最完善的培训计划。

    报酬待遇

    快乐加倍,悲伤减半

    ALTON体育时刻与员工共享快乐、分担悲伤。员工家庭有红白喜事时,发放慰问金,提供假期。

    减轻教育费负担

    支援员工子女学费以减轻员工的经济负担,确保员工能够全身心投入工作,提高工作业绩;公司支援员工子女小学、初中、高中、大学的学费。

    共处的快乐

    为了丰富员工的业余生活,公司全力支持自行车俱乐部、棒球俱乐部等各种公司俱乐部活动。通过俱乐部活动以加强员工之间的纽带关系,提升员工间的默契度。

    健康的企业、健康的人

    鉴于运动可有效缓解压力,ALTON体育提供健身费用支持旨在帮助员工们拥有健康的职场生活。

    All Together Now

    ALTON体育为了积极在公司内部倡导自行车出行的环保理念,随时向员工提供可以以优惠价格购买公司新产品的机会。

    快乐饮食,每一天元气满满

    提供多种可选套餐,长设三明治区、沙拉吧等,提供健康餐食;午餐及晚餐均免费供应。

    无忧无虑的未来生活

    落实退休金制度,完善养老金体系以保障员工未来生活;采取界定供款型(DC)退休金制度。